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パシフィコ・エナジーは、常に先を見据えて行動できる優秀な同志たちを採用し、精鋭な組織を作ります。

当社は、日本の国内エネルギー需要に応えるために2012年に設立された大型再生可能エネルギー発電プロジェクトの開発・運営事業者です。 グリーンフィールドからの開発を得意としており、用地の購入交渉に始まり、発電所の設計、技術、開発許認可取得、建設工事管理、国内外の投資家および金融機関からの資金調達、アセットマネジメント等、プロジェクト開発・建設・運営にかかる業務全般に従事しております。太陽光では既に開発資産規模で国内トップクラスとなる1000MW超を実現しており、また、国内の投資家とファンドを設立し、運転中の太陽光発電プロジェクトを取得・管理しています。 2017年より洋上風力発電開発部門を立ち上げ、全国5か所超で計2GW超のプロジェクトを開発しています。
Company goals above individual個人目標よりビジネスゴールを優先に
社員全員で共通のゴールを持ち協働する。当社の企業サイズでは誰もが自分のレベル以上の仕事ができる機会が常にある。時には自分のレベル以下の仕事だってする。
Result over processプロセスよりも結果を
重要なのは結果。どう達成するか、その過程はさほど重要ではない(もちろん、企業の原則さえ守られていれば。)
Expertise専門知識
我々はエキスパートであり、自分の責務を熟知している。
Anglesアングル
別の見方をもつ。それはショートカットではない。
Urgency緊急性
自分たちの仕事にスピード感をもつ。
Biased towards action行動に対するバイアス
実行してミスをすることはOK。未実行で優柔不断は許されない。
Honesty誠実
同僚に対しても、外部パートナーに対しても、常に自分の行動に誠実である。
Respectリスペクト
同僚に対しても、外部パートナーに対してもリスペクトを。同意しなくても良い、尊重をもって行えば。
Data Drivenデータードリブン
すべてを分析し、数字に基づく決定を。
Work Hard / Play Hardワークハード、プレイハード
良い仕事をした後は、休暇をとりリラックスと充電を。

パシフィコ・エナジーでは、 当社の企業文化の価値を共有し体現できる人材を求めています。

当社は、変革的規模で持続可能なクリーンエネルギーを作り出す使命を持ち、社員一人一人が成長し活躍できるよう、必要なリソースとサポートを提供しています。
社会保険完備、団体生命保険、団体傷害補償保険、団体長期障害所得補償保険、定年退職なし、初年度から有給休暇20日以上(私傷病休暇5日)、フレキシブル且つ効率的な勤務環境、語学研修補助、ウェルネス補助、在宅勤務制度、産前産後休暇100%賃金支給、生産性の上がるワークステーション 等
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    • 作東メガソーラー発電所 電気主任技術者(選任)1名

      このポジションは岡山県に所在する日本最大規模の作東メガソーラー発電所における電気主任技術者の新規採用です。2019年12月から商業運転を開始しています。
      今回は、同発電所を担当していた社員がリタイアするため、後任の採用となります。

      当社では、岡山県に4箇所、兵庫県に4箇所(建設中も含む)の発電所があり、電気主任技術者同士の交流もあります。

      業務内容
      • 電気事業法第43条に定める主任技術者としての業務ならびに依頼する業務
      • 電気工作物の(工事)、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導
      • 電気工作物の設置・改造等の工事計画立案への建言、施工時の監督及び完成時の検査
      • 電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成
      • 電力会社への発電所運用に関する対応業務
      • 非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止
      • 見学者への説明対応
      • その他当該発電所の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等
      • O&M契約者の監視を含めた、毎日の運営及びメンテナンスの監督
      • 毎日の運営、メンテナンスの指揮(保証または修理を除く)
      • 遠隔監視業務及び連系設備の監督・指揮(プロジェクトミーティング及び監視システムを通して実施)
      • 可能な限り予定外のメンテナンスを察知し指揮する、もしくは予定外のメンテナンスの提供ができるよう調整する
      • 定期報告書の作成及び作成業務の監視
      • 修理結果報告の証明書作成の補助
      労働条件
      • 採用時期:2021年10月~
      • 試⽤期間:有り(6ヶ⽉)
      • 就業時間:午前8時~午後5時(休憩1時間)
      応募資格
      • 第二種電気主任技術者資格、普通自動車運転免許
      • 基本的なパソコンの操作(メール、エクセル、ワード)
      • 外部業者管理能力(O&M業者)
      • 自己管理ができ、逐次発電所運営において適切な判断と対応が出来る方
      • 報告業務にご経験のある方
      • 電力会社出身の方、大歓迎です。
    • 経理スタッフ

      勤務地 東京本社
      業務内容
      • プロジェクトSPC毎の支払いと仕訳、レビュー、キャッシュマネジメント(→一部経験が望ましいです。)
      • プロジェクト開発部門との予算調整及び開発コスト管理(→未経験でも可)
      • 太陽光発電所運営予算分析業務、月次予算レポートと年間予算のレポート作成
      • アセットマネジメント会社の予算管理(→未経験でも可)
      • 月次、四半期、年次決算の取り纏め
      • 監査法人、税理士事務所との調整(→未経験でも可)
      • その他、付随業務
      • 会計ソフトは Freee

      ✽このポジションはFinanceチームのメンバーとして採用で、Finance Directorへレポートとなります。

      必須(MUST)
      • Corporateの一般的な会計・税務の知識、経験がある
      • 当社理念に共鳴し業務に強い責任感をもって全力で取り組んでいただける方
      • 優れたチームプレイヤー
      歓迎(WANT)
      • ビジネスで必要な英語能力がある
      • 会計事務所、監査法人勤務、またはその出身で、(不動産)TK-GKの実務経験がある
      • 再生エネルギー事業会社、不動産ファンド、あるいは金融機関におけるプロジェクトファイナンスの実務経験歓迎
      • 税理士、JCPA、USCPAの資格もしくは試験合格者
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    • 洋上風力発電事業開発 開発マネージャー4名募集

      各開発エリアの自治体、漁業組合、住民などの折衝、交渉、説明会などの経験者を求めています。電力会社OBの方歓迎いたします。

      業務内容
      • 個別プロジェクトにおける戦略策定、工程管理、スケジュール管理、予算管理、リスク管理を含むトータルプロジェクトマネジメント
      • 適地調査、事業立地の選定
      • 用地となる民有地の取得、もしくは公有地の占用許可取得
      • 電力系統連系容量確保、系統連系契約、売電契約の交渉
      • 監督官庁・都道府県市町村との必要な許認可に関する協議
      • 環境アセスメントの遂行
      • 港湾・漁業関係者、近隣住民等、ステークホルダーとの協議・調整
      • 風況、海況、海底地形・地質、UXO等、必要な技術的調査の管理
      • 発電所設計とエンジニアリングの管理
      • ファイナンシャルモデルの作成・管理、プロジェクトファイナンス組成に向けた国内外の投資家・金融機関との協議・報告・交渉
      必須(MUST)
      • やり抜く意思・力をお持ちの方
      • 業務に強い責任感をもって全力で取り組むこと
      • 安定より挑戦をすることに意義を感じ取ることができること
      • 立場に関わらず相手を尊敬・尊重し、相手の立場に立って物事を考えることができること
      • 大学学士以上
      歓迎(WANT)
      • 発電事業開発の経験があること
      • 英語環境でのビジネスの経験はプラス
      • プロジェクトを一貫してやり遂げた経験をもっていること
      • 総合商社出身歓迎、電力部門出身歓迎
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